Le porte à porte pratique

Je voudrais donner mes impressions après les quelques dizaines d'heures de porte à porte que j'ai pu faire depuis novembre.

Les portes à portes sont épuisants mais passionnants :

Après 3 heures d'affilée, non seulement la faim taraude l'estomac mais la fatigue commence à se faire sentir : On est debout tout le temps ou presque, on doit convaincre chaque électrice et chaque électeur. Mais on doit aussi expliquer les différences entre les compétences des uns et des autres, faire un cours accéléré d'éducation civique.

Ceux qui enseignent sont clairement avantagés dans cet exercice. Convaincre, expliquer est un exercice habituel de l'enseignant. C'est sans doute une raison pour laquelle on trouve tant d'enseignants parmi les élus !

J'ai remarqué que les grands sont aussi avantagés : Les portails cachent souvent les personnes de moins de 1m65 !

Si l'exercice est difficile, il est aussi passionnant : Que de personnes avouent qu'elles ne votaient pas parce que personne n'était venu les voir ! Et là, elles viendront voter... et même peut être pour vous !

Un rythme à tenir :

Il faut cependant tenir un certain rythme pour avancer : 20 portes par heure sans doute, à raison d'une personne présente sur trois environ... et ceci quelque soit l'heure de passage, le matin ou le soir !

Faire tout le canton et ses 5 500 boîtes aux lettres (et portes donc) nécessite ainsi 275 heures de présence sur le terrain, soit en faisant 13 heures de porte à porte par semaine (comme je le fais depuis novembre) : 21 semaines !!

21 semaines, c'est exactement le nombre de semaines de porte à porte que j'avais prévues. Il me faudra tout ce temps pour voir tout le monde, passer partout.

... j'espère que cela portera ses fruits !

Comments

[chouchou]

Merci, Madame ou Mademoiselle Clos (8 cm en plus ou en moins ?), de votre article réconciliateur. Monsieur Laval avait glissé dans son article un paragraphe corporatiste pénible au lecteur lambda.

La pédagogie, la culture, la communication, la fidélité aux valeurs, la connaissance de divers sujets, l'amour et le respect de l'humain ne sont pas l'apanage des seuls enseignants, il était désagréable de le lire, il n'est pas très malin ni adroit de faire ce petit complexe de supériorité intellectuelle. Et consacrer 13 h/semaine pendant 21 semaines à une campagne n'est sans nul doute pas possible à tout le monde.

Vous faites du porte à porte pour aller chercher quelques voix avec les dents, et je respecte, mais je ne veux pas entendre que c'est difficile, car vous avez bel et bien le choix de ne pas le faire. Et quand on fait une activité bénévole, on ne devrait pas chercher pas à s'en faire plaindre et flatter.

Quant à la rémunération, vous serez forcément récompensés par les voix que vous aurez gagné avec ce système. Vous ne faites pas ça pour rien, c'est évident.

Ceci était le seul but de mon premier message.

[C.CLOS]

En effet, ne comparons pas pas ce qui ne l'est pas !!!

Des cadres, ou des patrons quelque soit l'entreprise, doivent parfois bosser sans compter ; et pour les patrons, sans RTT même !
Je, et donc nous puisque en position de "remplaçante", les connaissons. Ils ont d'ailleurs tout notre respect...

Mais il faut avouer que le porte à porte nécessite pédagogie, patience parfois, culture, persévérance...pour être efficace,
et cela sans rémunération. Et cette démarche (quelque soit la météo) est appréciée des contribuables, c'est certain !


Cela nécessite d'aimer communiquer, d'être fidèle et convaincu des valeurs à défendre, de connaitre divers sujets, d'aimer et respecter l'humain ; la polyvalence et la défense d'idées, la maitrise de divers sujets qu'ils soient locaux ou nationaux sont plus que nécessaires, pour être crédibles !

C'est ici le cas, et cela nécessite du travail.

Certes, la disponibilité est un atout pour déployer autant d'énergie, mais cette énergie n'est pas déployée pour autant partout, ni par tous les candidats, ici ou ailleurs (dixit des patrons,amis,originaires d'autres régions..).

Cet article témoignant d'un vécu intime reste à respecter, et ne demande pas de plaintes...Il n'est que témoignage d'une réalité.

Oui, il est difficile de mener un porte à porte jusqu'au bout, de façon convaincue, convainquante et sérieuse : défi à relever, et en cours !

Quant aux 1m65 minimum nécessaires, là, petite exagération... de 8 à 10 cms ;)
ou alors, à compenser par la surprise de la rencontre au final!!!! Petit paragraphe oublié par Frédéric, quant à l'avantage prouvé de la parité, même si petite (pas la parité, bien sûr), dans nombre de rencontres.

[chouchou]

Nan nan !! Faux !

Les cadres dont je parle, travaillent 60 à 70 h/semaine, TOUTES les semaines ! renseignez-vous... je les connais. Pourquoi ne les connaissez-vous pas, vous ?

Pas de récupération !!

La famille, les loisirs, c'est le week-end et les vacances (5 semaines) ! alors la politique...

Ne vous donnez pas bonne conscience, et surtout renseignez-vous avant d'écrire des bêtises ! c'est trop dommageable pour un élu.

Affirmez-vous que les enseignants travaillent plus de 35 heures/semaine sur toute l'année ? sur 47 semaines par an ?

Mais ce n'est pas le sujet, et ce n'est surtout pas ce que je voulais souligner. C'est vous qui vous embourbez dans ce sujet.

Des cadres à 70 h par semaine, sans récupération, je vous en trouve à la pelle.

Vous n'allez tout de même pas imaginer que ceux qui ont un bon gros salaire ne font que 35 h/semaine, si ? Et bien non !

Encore une fois, vous êtes un élu, vous devez connaitre vos administrés, et éviter de croire qu'on peut gagner beaucoup avec 35 h/semaine, sans quoi vous vous leurreriez, ce qui serait une faute électorale.

Les cadres qui bénéficient de récupération, sont obligés de travailler davantage le reste du temps, pour faire ce qu'ils ne peuvent pas faire pendant qu'ils sont en RTT, ou de travailler chez eux pendant leurs RTT. Renseignez-vous, je n'invente rien. Dans le même temps, ils ne se plaignent pas, parce qu'ils gagnent très bien leur vie.

Des gens travaillent 70 heures par semaine, 47 semaines par an. Ne cherchez pas à faire croire que c'est faux. Ce serait malhonnête et surtout injuste. Ils aiment leur travail et ne cherchent pas à faire pleurer dans les chaumières. Bref, on ne les entend pas, ils n'ont pas le temps, ils travaillent.

C'est vous même qui avez dit qu'on trouve beaucoup d'enseignants parmi les élus, ce n'est pas moi !

Vous faites du porte à porte, d'accord, mais je vous en prie, ne vous convainquez pas que c'est difficile.

[Frédéric Laval]

Grâce au PS de nombreux cadres ont droit à des récupérations au delà des 35h hebdomadaires.
Ainsi dans l'exemple cité plus haut, le cadre qui a fait 70h travaille une semaine sur deux.
La deuxième semaine, et ceci grâce au PS, il peut se consacrer à ce qui l'intéresse dans sa vie privée : Famille, loisirs, politique.
Les enseignants n'ont pas des semaines de 10h. Ils travaillent eux aussi 35h au moins mais pas toujours devant les élèves c'est tout.

[lg]

c'est un espace à la fois public et personnel.. on y laisse ses impressions, ses sentiments presque comme dans un journal intime et on ne pense pas immédiatement au lecteur inconu.

Nous tombons tous dans ce travers de temps en temps. Mais si les blogs politiques n'avaient pas cette part d'intimité partagée, ils seraient beaucoup moins interessants.

Bien sûr "les ouvriers qui font un travail pénible, debout toute la journée, auront du mal à compatir", mais ils apprécieront peut être l'aspect personnel et humain d'une démarche politique en général et d'une campagne porte à porte en particulier.